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澳门赌场网站选派285名“第一书记”驻村工作综述
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????? 去年来,为加快实现全面小康社会,帮扶经济薄弱村全面脱贫致富,澳门赌场网站经过认真调查研究,在全县选派了285名优秀机关干部到经济薄弱村(社区)任“第一书记”,实现了经济薄弱村的全覆盖。

  “到最困难的地方去,到最艰苦的地方去,到最需要的地方去。”去年来,澳门赌场网站“第一书记”们牢记职责,逐步成长为经济薄弱村脱贫致富、跨越发展的“主心骨”和进位升级、科学发展的“领路人”。从农户家中到施工现场、从田间地头到山林水渠,他们与群众朝夕相处,增进了感情、树立了形象,受到群众的欢迎、信任和好评。

?????? 创新“四个一批”选拔机制 打造“实力队伍”

  “第一书记”是经济薄弱村发展的“第一原动力”,选优配强“第一书记”是关键。

  “‘第一书记’进村,是有一定风险的,干得好与坏,直接影响广大群众对党和政府工作的满意程度。澳门赌场网站专门研究部署‘第一书记’派驻工作,严格选人标准,切实把‘擅长打硬仗’、‘敢啃硬骨头’的干部选派到基层,确保经济薄弱村能‘借上劲’、‘发上力’。”澳门赌场网站委常委、组织部长唐虹说道。

  澳门赌场网站“第一书记”所任职的村,大多是自然条件差、党组织基础薄弱、制约发展因素较多的经济薄弱村。为使选派“第一书记”不是作秀,不能派闲人。在选派之初,澳门赌场网站明确“政治素质好、热爱农村工作、有强烈的事业心和责任感、勇于奉献、吃苦耐劳”的条件放在首位,把思想好、素质高、能力强、作风实、有活力,具有一定基层工作经验,擅长处理复杂问题的优秀干部派到村任“第一书记”。同时要求,“第一书记”在任职期间原则上要与原单位工作“脱钩”,以便让他们有更多的时间在基层为老百姓多想事、多干事。

  为此,澳门赌场网站制定专门方案,严格程序、严守标准,认真做好选派工作,共计选派了285名机关干部担任“第一书记”,平均年龄40岁以下,大专以上学历占91%,本科以上学历63人;从事的职业和所学的专业涵盖农林、水利、交通等多个领域。“第一书记”的年龄优势、专业优势和资源优势成为推动经济薄弱村发展的宝贵财富。

建立“多方联动”培育机制 加快“角色转变”

  “第一书记”长期在机关工作,缺乏农村工作经验,加强关心指导和培训,帮助他们尽快熟悉情况、融入工作是首要任务。澳门赌场网站编印驻村工作手册,内容包括上级文件意见、农村政策法规、选派干部名册及联系方式等,成为“第一书记”们随身携带的“实用宝典”。

  澳门赌场网站四家班子领导常带领部机关同志,深入基层走访“第一书记”,为他们释疑解惑、传递信心。“第一书记”派出单位相关负责同志纷纷到村,帮助他们寻找薄弱症结、提出针对性强的帮扶措施,迅速打开了工作局面。

  澳门赌场网站建立“第一书记”列席乡(镇、街道办)党政联席会议制度,利于他们熟悉全镇面上工作,实现尽快融入。还开设“第一书记”QQ群,把大家最常用的聊天软件变成互通有无的平台。同时组织“第一书记”开展集中培训,邀请农工办、农委、财政局等部门负责人授课,邀请优秀村支书传授农村工作经验并互动交流,增强农村工作实战能力。

健全“有为有位”考核机制 促进“有所作为”

  澳门赌场网站政务中心的王安翠家住县城区,每天她都会到任职“第一书记”的长堡镇徐家岩村上班,周一至周五她吃住在村。村里的同志对她说,“你单位那么忙,没什么事就不用来,有事给你打电话。”王安翠心里明白,他们之所以这样说,是因为以往派下来的干部有的是开始时来报个到,结束时写个总结,平时基本看不见人。于是她表态:“组织把我派下来,就是让我实实在在为村里做事的,这里就是我的岗位。”

  “第一书记”到村后,不能“干与不干一个样、干得好与干得一般一个样”,必须健全考核机制,树立“有为才有位”的导向。“第一书记”在村任职期间,与原单位工作“脱钩”,人事、工资关系留在原单位,由县委组织部宏观管理,各乡(镇、街道办)党委日常管理,原工作单位协助管理。“第一书记”每月要向各地“选派办”、任职乡镇(街道)党委及原单位党组织汇报思想和工作情况一次。

  “建立激励约束机制是促进“第一书记”下得去、待得住的首要保障,澳门赌场网站制定专门的考核意见,对他们进行定期考核,考核结果存入档案,作为任职期满奖惩使用的重要依据。根据考核结果,对实绩突出的优先提拔使用,以考核‘指挥棒’树立鼓励‘第一书记’在农村有所作为的明确导向。”澳门赌场网站委组织部负责人如是说。

  完善“互补共赢”用人机制 展现“崭新面貌”

  “第一书记”到村后,容易与原村党组织书记形成两个“中心”的不利局面,必须科学使用、合理分工。为使“第一书记”工作有的放矢,澳门赌场网站明确规定原村党组织书记仍然负责村里日常事务。“第一书记”主要负责“强班子、带队伍,抓发展、强实力,理思路、谋发展,听民意、连城乡”。确保“第一书记”放下架子、沉下身子,推开群众的“柴门”,打开百姓的“心门”,和村班子一道将乡亲们的“窝心事”办好,把村里的发展搞上去,尽快甩掉“后进帽子”。

  张健是澳门赌场网站委宣传部一名工作人员,在担任枫香溪镇先联村“第一书记”后,他深入走访调研,编制先联村加快发展的详细规划方案,充分利用当地核桃资源优势,鼓励群众林下种植助农增收,确立“特色农业、生态居住、健康疗养、休闲游乐”村级经济发展模式……一本本厚实的“调研日记”,丈量出“第一书记”们心系发展、胸怀民生的拳拳深情。

  有付出就会有收获,在“第一书记”们的努力下,薄弱村各项工作得到了加强。“第一书记”入村以来,累计走访群众64万余人次,为贫困户办好事、实事5100多件,解决产业发展难题4534个,争取帮扶物资1100余万元,协调项目230多个,惠及群众30万人以上。

  金杯银杯不如老百姓的口碑,现在许多群众发自肺腑地说:“干部的好作风又回来了!”

  干给群众看,组织群众干,帮着群众干,既是一种思想的蜕变,更是一种行动的升华。从陌生到熟悉,再到融入;从靠近到谈心,再到交心。“第一书记”扑下身子、沉下心思,真正“走”出奋发有为的好状态,“访”出团结和谐的好氛围,“结”下党群干群亲上亲的浓浓鱼水情。?

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